JobsLoopAI 已开启
郑AI 提取技能中ReactNode.js+6--
郑雨桐
周92通过
周晓琪
陈87通过
陈昊
刘74待定
刘思远
吴83通过
吴倩
数据为演示样例jobsloop.cn / workspace
内测团队（示意）
北山白拾南深
批量初筛
300 份简历，40 秒出排序
上传或从招聘网站同步简历，AI 按硬性门槛与技能权重批量解析、打分、排序，每一条结论都引用原文，可复核。
- 学历、经验、地点等硬性门槛先行过滤
- 技能与项目逐条比对 JD，命中与缺失都可见
- 权重按岗位自定义，改完即时重跑
BATCH · 高级前端工程师解析中
黄88通过
黄志远
宋AI 打分中--
宋嘉宁
人才管道
从沟通到 offer，一条管道看全
候选人在各阶段的状态自动流转：初筛通过进沟通，面试结束自动归档纪要，offer 发出即同步用人经理，不再靠 Excel 追人。
- 阶段流转自动触发，无需手动改状态
- 每位候选人一条完整时间线，随时回看
- 团队协作评论，避免重复沟通
PIPELINE · 本周24 位候选人
沟通中 3
周
周晓琪
今天 14:00 跟进
陈
陈昊
已约面试
面试中 2
吴
吴倩
二面 · 明天 10:00
刘
刘思远
待反馈
发 Offer 1
黄
黄志远
等待签署
0 份今日已初筛
0 秒平均每百份耗时
0 小时团队每周节省（示例）
0%评分依据可复核
内测批次示例数据，实际以产品为准。
简历数据加密存储
传输与存储全程加密，候选人数据仅用于招聘流程。
细粒度角色权限
按角色控制简历、报告与管道的可见范围。
全量操作审计
谁看过哪份简历、导出过哪份报告，全程留痕可查。